Buenas Prácticas
I Conferencia de Formación: “Presente y futuro de la cualificación profesional”.
08 de mayo de 2014
La I Conferencia de Formación: “Presente y futuro de la cualificación profesional” fue organizada por la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo y Economía y reunió a expertos en formación de primer nivel nacional y a más de 500 profesionales de la formación tanto del ámbito de la educación como del mercado laboral.
Esta primera conferencia se celebró en Toledo durante los días 10 y 11 de diciembre de 2013 y se convirtió en un foro para apreciar la visión global del Sistema Integral de Formación Profesional que se fundamenta en el concepto de cualificación profesional como elemento común de unión, equilibrio y transitabilidad entre sus dos subsistemas: el de empleo y el de educación.
La inauguración de las jornadas la realizó la Directora General del Servicio Público de Empleo, Reyes Zataraín, junto con la Consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, quienes destacaron la inversión que en materia de formación profesional se está realizando en Castilla-La Mancha al objeto de lograr una mayor cualificación de su ciudadanía que redunde en más oportunidades de acceso al mercado laboral y en unas condiciones más óptimas.
La Formación Profesional es una prioridad de los fondos europeos tanto en el período actual como en el nuevo que se extenderá del año 2014 al 2020 y así lo entiende el Gobierno regional quien se basa en esta modalidad formativa para el desarrollo de estrategias encaminadas a la creación de empleo estable, cualificado y de futuro.
Estas jornadas fueron concebidas y cofinanciadas en el marco del Programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo de Castilla-La Mancha y así se hizo constar tanto en las intervenciones de los ponentes y en el material expuesto y distribuido durante las mismas como en las herramientas y medios utilizado para la difusión de la Conferencia.
Se considera buena práctica al cumplir los criterios recogidos en la Guía para el Seguimiento y la Evaluación de los Planes de Comunicación elaborada en el marco del GERIP:
En la Conferencia de Formación se utilizaron recursos innovadores tanto en las presentaciones expuestas como en la distribución de la sala, todo ello en aras de facilitar a las personas asistentes un mejor seguimiento de las jornadas. Así se colocó una gran pantalla detrás del estrado de los ponentes que permitía una mejor visión de las presentaciones. De igual modo, se ha hecho uso de las nuevas tecnologías de la información para lograr la máxima difusión de la Conferencia así como de la aportación del Fondo Social Europeo a la mejora de la formación profesional en la Región, habilitando una página Web de la Conferencia (http://conferenciaformacion.es/) en la que se pueden visionar todas las exposiciones, así como descargar las presentaciones power point. Además, el portal incluye una herramienta innovadora por su función ya que permite, a los asistentes y a toda persona interesada en este tema, realizar a través de un cuestionario preguntas a posteriori a cualquiera de los ponentes que intervinieron en los dos días que duró la conferencia.
Adecuación de los contenidos a los objetivos establecidos, el objetivo prioritario de las jornadas fue el de crear un foro para definir el Sistema Integral de Formación Profesional, desde los puntos de vista de la educación reglada y del mercado de trabajo, y para ello se realizó un programa extenso con intervenciones de expertos en formación que aportaron su visión desde todos los ámbitos posibles. Así participaron representantes de Servicio Público de Empleo Estatal exponiendo la situación actual de la formación y las políticas para el empleo a nivel estatal; desde el Instituto Nacional de Cualificaciones se abordó la acreditación de las competencias adquiridas por medio de la experiencia; y a nivel regional las Directoras de Formación y de Organización, Calidad Educativa y Formación Profesional expusieron la calidad de la formación profesional y su integración en el sistema educativo. Así mismo, se abordó el tema desde otros ángulos como la formación integral, dual, la teleformación, la formación para personas con discapacidad, etc.
La Igualdad de Oportunidades en la organización de la I Conferencia de Formación se cumple tanto en la participación abierta a todos los profesionales de la formación (público objetivo al que iba destinado el acto), cuyo único requisito era que estuvieran relacionados con la programación, control, evaluación o impartición de la formación profesional en la Región, como en la elección de las entidades y personas que actuarían como ponentes. Así mismo, se prestó especial atención, en las intervenciones y material expuesto, a un uso correcto del lenguaje que no incurriera en discriminación de ningún tipo (sexo, condición religiosa, social, ideología, etc.).
Alto grado de cobertura sobre la población objetivo de la acción, la asistencia de más de 500 profesionales de la formación profesional, tanto del ámbito de la educación como del empleo, de toda la Región evidencia la gran acogida a la convocatoria realizada por la Consejería de Empleo y Economía, así como la correcta difusión que se dio del acto.
El nivel de calidad de la Conferencia queda demostrado por la programación de la misma en la que se abordó la Formación Profesional desde todos los ámbitos posibles y por los ponentes de primer nivel nacional que participaron en las mismas, quedando representados todos los organismos y centros involucrados en la mejora de la calidad de la formación en la Región. A nivel de comunicación, el acto fue noticia en la mayoría de medios impresos y digitales regionales, en los que, bien en el propio texto de la información o en las imágenes ilustrativas, quedó constancia de la participación del Fondo Social Europeo, colaborando así al objetivo principal del Plan de Comunicación de lograr la mayor difusión de la articulación de los Fondos Europeos en la Región.