Eje 2

Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

• Reducir las tasas de desempleo de las personas jóvenes, mujeres, personas con baja cualificación, inmigrantes, minorías étnicas y personas de más edad, así como otros colectivos identificados en el Informe de Estrategia conjunta de protección social e inclusión social. 
• Incrementar las tasas regionales de actividad y empleo, en especial de los colectivos vulnerables. 
• Diseñar y poner en marcha instrumentos y nuevas formas de organización del trabajo que propicien con efectividad la Conciliación de la Vida profesional y personal y la igualdad de oportunidades como vía para facilitar el acceso, la continuidad y la reincorporación al empleo, en particular de las mujeres. 
• Desarrollar una oferta formativa mucho más adaptada a las necesidades concretas del sistema productivo y del mercado de trabajo regional, así como de la empleabilidad de las personas pertenecientes a los colectivos sociolaborales con mayores dificultades de acceso y continuidad en el empleo. 
• Diseñar y aplicar dispositivos dirigidos a mejorar el conocimiento anticipado de los cambios del sistema productivo y del mercado de trabajo. 
• Impulsar el desarrollo del sistema de formación profesional para el empleo, en especial de su componente de formación ocupacional, para que la oportunidad del aprendizaje a lo largo de la vida se haga efectiva.