Encuesta sobre el Pacto de las Capacidades y su impacto

Encuesta sobre el Pacto de las Capacidades y su impacto

 

El Pacto por las Capacidades es la primera de las 12 iniciativas recogidas en la Agenda de Capacidades Europea y la Estrategia industrial europea. Se trata de un nuevo modelo de participación para las capacidades que ayudará a afrontar los desafíos de la COVID-19 y a cumplir con los objetivos del camino hacia la recuperación, la Estrategia industrial europea y las transiciones verde y digital. Su lanzamiento oficial tendrá lugar en noviembre durante la Semana Europea de las Capacidades Profesionales 2020 (European Vocational Skills Week 2020).6

 

Las capacidades profesionales son clave para el futuro. Existe una necesidad creciente de aprender y seguir aprendiendo para prosperar. Solo actuando juntos podremos lograr la escala de cambio necesaria para promover una recuperación económica que sea socialmente inclusiva. En el marco de este Pacto, industria, empleadores públicos y privados, interlocutores sociales, proveedores de educación y formación y agencias de empleo están llamados a trabajar juntos con una visión y acciones compartidas.

 

 Así, el principal objetivo del Pacto es movilizar e incentivar a todas las partes interesadas para que emprendan acciones concretas para la mejora y actualización de las capacidades profesionales de las personas en edad de trabajar, uniendo esfuerzos y estableciendo asociaciones que aborden las necesidades del mercado laboral. Se puede implementar a través de:

 

- Compromisos individuales de empresas u otras partes interesadas

- El compromiso de las organizaciones / asociaciones existentes

- El lanzamiento de asociaciones europeas público-privadas de múltiples partes interesadas a gran escala

 

 El cuestionario puede completarse en 10-15 minutos. Las respuestas ayudarán a la Comisión a desarrollar el Pacto por las Capacidades y su Carta, que recogerá un conjunto de principios sobre la calidad de los compromisos de mejora y reciclaje de las personas en edad de trabajar.

 

La encuesta estará disponible hasta el 12 de octubre de 2020. En el siguiente enlace Stakeholders’ Survey.