18/06/2018
Una vez cumplido el plazo de presentación de solicitudes

El Plan Extraordinario por el Empleo 2018-2019 contempla 2.388 contratos en la provincia de Albacete con una inversión de 7,9 millones de euros

El delegado de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos ha informado que 84 Ayuntamientos albacetenses,  -a excepción de Villatoya, Casas de Juan Núñez y Caudete- , la Entidad Local de Aguas Nuevas, el Consorcio de la Sierra Procomunal Albacete-Chinchilla, y la Mancomunidad Manserman han presentado 242 memorias.
 
Además, 22 asociaciones sin ánimo de lucro de la provincia realizarán 74 contrataciones para 49 mujeres y 24 hombres.

Un total de 84 Ayuntamientos albacetenses, la Entidad Local de Aguas Nuevas, el Consorcio de la Sierra Procomunal Albacete-Chinchilla, y la Mancomunidad Manserman han presentado 266 memorias al Plan Extraordinario por el Empleo 2018-2019 que beneficiarán a 2.388 trabajadores en la provincia de Albacete. 
 
Así lo ha anunciado el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos que ha avanzado que en total se destinará 7,9 millones de euros en esta convocatoria, y que en el caso de los consistorios municipales se han presentado 242 proyectos, con una inversión estimada de 7,5 millones de euros.
 
El representante del Gobierno regional también ha aclarado que “serán todos los Ayuntamientos de la provincia los que participen de este Plan de Empleo, a excepción de Villatoya, Casas de Juan Núñez y Caudete”. 
 
Asociaciones sin Ánimo de Lucro
 
Por otro lado, Ruiz Santos ha informado la importante participación que habrá por parte de las entidades sin ánimo de lucro de la provincia de Albacete, con un total de 22 asociaciones de estas características.
Las ESAL de Albacete que han presentado proyectos al Plan Extraordinario son la Asociación de Familiares y Enfermos de Parkinson de Villarrobledo y Comarca;  la Asociación Grupo de Acción Local “Sierra del Segura”; la  Asociación de Iniciativa Social “Amistad”; la Asociación “Teatro Victoria” de Hellín; la Asociación de Parkinson La Roda; la Fundación Asilo Residencia “Nuestra Señora del Carmen” de El Bonillo; la  Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias de Villarrobledo; la Asociación sociosanitaria de Fibromialgia y Fatiga Crónica de Villarrobledo (AFIBROVI); la Asociación para el Desarrollo de la Manchuela; la Asociación Protectora de Animales “Animalea Nothunde”; la Asociación para la Promoción de la Nuez de Nerpio; la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras Demencias Seniles de Albacete capital;  “CLM Inclusiva”; la  Asociación “Miguel Fenollera”; la Federación de Asociaciones de Vecinos de Albacete (FAVA);  ADI Mancha Júcar-Centro; la Asociación de Mujeres Afectadas de Cáncer de Mama y Ginecológicos de Albacete (AMAC); la Asociación Cultural y de Turismo “Carcelén”; la Asociación “Entre Todos”; la Asociación de Turismo Rural de la Manchuela; la Fundación “El Sembrador”; y la Asociación de Cuchillería y Afines de Albacete (APRECU).
 
Durante la atención a los medios de comunicación, el delegado provincial de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos que ha estado acompañado del director provincial de Economía, Empresas y Empleo de Albacete, Nicolás Merino ha explicado que estas 22 entidades sin ánimo de lucro han solicitado 74 contratos, -49 para mujeres y  25 para hombres-, resaltando la importante apuesta por el empleo femenino de estos colectivos, “por cada contrato de un hombre habrá dos contratos para mujeres”, y un presupuesto que asciende a 370.593 euros.
 
Por último, Ruiz Santos ha recordado que ahora será la Diputación provincial de Albacete, una vez aprobada su colaboración en el Plan Extraordinario por el Empleo, la institución que presentará su convocatoria para complementar este Programa, impulsado por el Gobierno regional.

 

Fuente: JCCM

 

Información de interés: Varias de las medidas recogidas en el Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020 están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha, con una cofinanciación del 80% de los costes totales y del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, con una cofinanciación del 91,89% de los costes totales.

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